Selon Shenhadji Kamel, Directeur des opérations d’Azalaï Hôtel Group,cet accord de partenariat vise à mettre en place un centre de formation aux métiers de l’hôtellerie afin de fournir une main-d’œuvre et des formateurs qualifiés à la Côte d’Ivoire et au Sénégal. « Ce programme vient étendre les efforts déjà consentis par le groupe dans la sous-région ouest africaine. Ce groupe a en effet ouvert deux écoles d’hôtellerie au Mali et au Burkina Faso afin de pallier le manque de personnel qualifié et expérimenté dans le secteur de l’hôtellerie. Des formations y ont été dispensées avec succès. L’expérience résultant de ces succès sera capitalisée dans le cadre de la mise en place prochaine des centres de formation hôtelière. Ce projet vise à réactiver et à s’appuyer sur les expériences de formation précédentes pour fournir une main d’œuvre bien formée dans l’industrie hotellière en Côte d’Ivoire et au Sénégal », a déclaré Shenhadji Kamel. A l’en croire, le gouvernement allemand à travers son ministère fédéral de la coopération économique et du développement, s’est engagé à soutenir de telles initiatives. « Cet engagement est mis en œuvre à travers le programme Developpp de la Giz. Ce programme apporte un appui financier et technique aux initiatives durables des entreprises privées. D’un coût de 400.000 Euros (262.000.321 Fcfa), le projet sera mis en œuvre sur la période de 2022-2025 et permettra la formation de 380 étudiants et demandeurs d’emplois et la création de 192 nouveaux emplois dans l’industrie hôtelière dans les deux pays cibles. La réussite d’un tel projet en faveur des jeunes et demandeurs d’emplois en Côte d’Ivoire et au Sénégal nécessite une synergie d’action avec l’ensemble des acteurs pertinents de l’industrie hôtelière », a-t-il indiqué. Ellen Michel, Directrice du programme Developpp, indiqué qu’en Côte d’Ivoire comme au Sénégal le secteur de l’hôtellerie est une branche économique prometteuse mais peu développé. « Je me réjouis de la signature de ce partenariat »,a t-elle formulé. Et d’ajouter : « Le secteur hôtelier en Afrique de l’Ouest a un fort potentiel de développement et de création d’emplois. Ce projet vient contribuer à résoudre le problème de l’inadéquation entre les qualifications professionnelles du personnel et des demandeurs d’emplois du secteur et les besoins en main d’œuvre qualifiée et expérimentée par les compagnies hotellière ».
Norbert Nkaka (Source lereperedabidjan.net)