Les différentes structures qui mènent à bien les taches à leur assigner au ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration ont reçues leurs lettres de missions des mains du chef de ce département ministériel en la personne de Madame Anne Désirée Ouloto, c'était lundi 17 janvier dernier à l’ENA d’Abidjan. Cette cérémonie était également une occasion de dresser le bilan de l’année écoulée et d’impulser les nouvelles priorités pour l’année en cours.
Bilan satisfaisant
Dans son allocution liminaire, il en est sorti que, au titre de l’année 2021, la Fonction publique a enregistré 197 cas de manquements portés devant le Conseil de Discipline, et à coté de ça, 435 agents ont été décorés, le ministère s’en sort avec un taux de satisfaction de 82 %. Le satisfecit de Madame le ministre était visible ce qu’elle n’a pas manqué de révéler dans ces propos : « En ce qui me concerne, je considère ce bilan acceptable et encourageant. Néanmoins, nous devons être ambitieux et avoir le souci de s’améliorer. Nous travaillons dans un secteur sensible qui touche l’image de la république. Cette image qui doit refléter l’ambition du président de la république qui aspire à un pays émergeant, qui passe par une administration forte, efficace, et performante. »
Anne Désirée Ouloto entends également axé sa gestion sur des résultats qui passeront par la proximité avec les collaborateurs, et les usagers. Elle a exhorté ses collaborateurs à mettre en exergue ces objectifs. La célérité et la digitalisation étaient également au cœur de ces priorités. Faire en sorte que les usagers soient satisfaits du service de l’Etat. La qualité de l’accueil, la transparence et la satisfaction dans la gestion des dossiers doivent être les aptitudes de tous agents travaillant dans ce département ministériel. Mme le ministre a également lancé un appel aux organisateurs syndicales à privilégier le dialogue. Elle a rassuré que tous les sujets de désaccord seront mis sur la table en cette nouvelle année. L’agenda de Mme Anne Désirée Ouloto ne s’arrête pas, là, dans les jours qui viendrons , elle entamera des visites de travail dans les différentes délégations sous tutelles. Une démarche de promotion de la proximité qui fait partie de ses champs de batailles.
Bilan satisfaisant
Dans son allocution liminaire, il en est sorti que, au titre de l’année 2021, la Fonction publique a enregistré 197 cas de manquements portés devant le Conseil de Discipline, et à coté de ça, 435 agents ont été décorés, le ministère s’en sort avec un taux de satisfaction de 82 %. Le satisfecit de Madame le ministre était visible ce qu’elle n’a pas manqué de révéler dans ces propos : « En ce qui me concerne, je considère ce bilan acceptable et encourageant. Néanmoins, nous devons être ambitieux et avoir le souci de s’améliorer. Nous travaillons dans un secteur sensible qui touche l’image de la république. Cette image qui doit refléter l’ambition du président de la république qui aspire à un pays émergeant, qui passe par une administration forte, efficace, et performante. »
Anne Désirée Ouloto entends également axé sa gestion sur des résultats qui passeront par la proximité avec les collaborateurs, et les usagers. Elle a exhorté ses collaborateurs à mettre en exergue ces objectifs. La célérité et la digitalisation étaient également au cœur de ces priorités. Faire en sorte que les usagers soient satisfaits du service de l’Etat. La qualité de l’accueil, la transparence et la satisfaction dans la gestion des dossiers doivent être les aptitudes de tous agents travaillant dans ce département ministériel. Mme le ministre a également lancé un appel aux organisateurs syndicales à privilégier le dialogue. Elle a rassuré que tous les sujets de désaccord seront mis sur la table en cette nouvelle année. L’agenda de Mme Anne Désirée Ouloto ne s’arrête pas, là, dans les jours qui viendrons , elle entamera des visites de travail dans les différentes délégations sous tutelles. Une démarche de promotion de la proximité qui fait partie de ses champs de batailles.
Edithe Valerie